Un trabajo tóxico es el que enferma y genera vicios que afectan los resultados y desarrollo de la organización.
¿Cómo Identificar si Estás en un Trabajo Tóxico?
Las organizaciones tóxicas se caracterizan por no tener una cultura organizacional definida, no se tienen un organigrama y puestos definidos, no tienen un rumbo definido o incongruente con su visión, misión y valores, no establecen indicadores que ayuden a medir los resultados que garanticen el desarrollo de la organización. existen los juegos de poder y abusos de poder, no tiene una capacitación adecuada, y se permiten acciones que ponen en riesgo a la misma organización.
En esta entrevista podrás encontrar herramientas que te ayuden a mejorar los ambientes de tu organización.
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