Temas centrales
- Reclutamiento y selección
- Inducción y capacitación
- Compensaciones y relación laboral
- Motivación y desarrollo.
Objetivos
Conocer los elementos que conforman recursos humanos y las herramientas para su administración.
Beneficios esperados
- Se afianza la cultura organizacional.
- Se cuenta con personal competente para su función.
- Se favorecen los resultados del negocio.
- El personal se siente motivado y comprometido.
Dirigido para:
Personal de recursos humanos.